Advies in het sociaal domein
Roger begeleidde de gemeente Utrecht bij een innovatieve, dialooggerichte aanbesteding voor aanvullende jeugdzorg. Het resultaat: één aanbieder per wijk en een nieuwe standaard voor sociaal domein-inkoop, met ruimte voor zorginhoud én cliëntparticipatie.
Industry
HQ
Founded
Size
Overtuigen
Roger consultants Anouk Haver, Robin Verheijden, Lenneke Blokx en Tara Denkers hebben samen met Opdrachtgever een strategie uitgezet voor diverse inschrijvingen bij gemeenten. Binnen de inschrijvingen waren participatie, persoonlijke doelen, maatwerk en de praktijk essentieel. Samen met Opdrachtgever hebben we diverse brainstorm sessies georganiseerd om alle onderscheidende informatie en USP’s boven water te halen. Deze onderdelen hebben wij, door het bestuderen van de tender stukken en het stellen van kritische vragen in de Nota’s van Inlichtingen, vertaald naar de wensen van de gemeenten. Dit alles hebben we uitgewerkt tot mooie kwaliteitsstukken voor de inschrijvingen.
Garanties
Wij zijn in staat geweest de diverse kwaliteitsstukken vorm te geven naar wens van Opdrachtgever, strategy-to-win op te stellen en tone-of-voice te bepalen. Doordat we een langlopende samenwerking met Opdrachtgever hebben en in korte periode meerdere Tenders doorlopen, kennen we de Opdrachtgever steeds beter. Daardoor zijn we nóg beter in staat om namens de Opdrachtgever kwaliteitsstukken op te stellen. Met behulp van onze 360°-aanpak leverde dit mooie scores op.
Extra’s
We hebben de USP’s en sterke punten van de klant, en de voordelen daarvan voor de gemeenten, in de kwaliteitsstukken terug laten komen. De evaluaties en lessons learned van de inschrijvingen nemen we mee naar de volgende trajecten. Zo zorgen we voor een sterke en duurzame samenwerking met Opdrachtgever voor alle inschrijvingen die nog komen gaan.
“We vinden het belangrijk dat iedereen vanuit zijn of haar kracht werkt. Dat je je gezien voelt, je talent kunt ontwikkelen en plezier hebt in wat je doet. Als dat lukt, creëren we de optimale omgeving om in te presteren en volgt het resultaat vanzelf. We willen dat iedereen zich hier thuis voelt als professional en als mens.”
“Ik had geen idee wat aanbestedingen waren, maar vanaf moment één voelde ik een klik met de organisatie. Ik besloot mijn gevoel te volgen en er vol voor te gaan en daar heb ik nog altijd geen spijt van. Ik heb veel gehad aan de begeleiding van collega’s en de afwisseling in projecten. Geen dag is hetzelfde, en juist dat maakt het werk bij Roger zo leuk.”
“Ik kwam voor het eerst in aanraking met aanbestedingen vanuit mijn vorige functie bij een inschrijvende partij. Ik vond het proces zo interessant dat ik besloot me er volledig op te richten. Nu help ik bij Roger verschillende organisaties met het inschrijven op aanbestedingen. Wat ik leuk vind is dat ik mijn ervaring aan de commerciële kant kan gebruiken om onze klanten te helpen bij het binnenhalen van grote contracten.
“Wat ik het meest waardeer bij Roger, is de vrijheid. Ik kan mijn eigen agenda bepalen, werk deels remote en krijg het vertrouwen om mijn projecten op mijn manier in te vullen. Dat maakt dat ik iedere dag met plezier werk, omdat ik voel dat het draait om kwaliteit en output, niet om aanwezigheid.”
Voordat ik bij Roger begon, werkte ik als bidmanager. Daar draaide alles om één product, één markt en vaak dezelfde type aanbestedingen. Nu, als consultant bij Roger, is geen dag hetzelfde. De dynamiek is sneller.. Je duikt steeds in nieuwe organisaties, leert van verschillende branches en werkt samen met collega’s die net zo scherp en betrokken zijn.
Ready to Strengthen Your Procurement Skills?
Get the training you need to win more tenders and navigate procurement with confidence.